Dalam Rapat Koordinasi Semester II Tahun 2026 Dana Pensiun PLN, Wakil Direktur Utama PLN, Yusuf Didi SetiRto, menyampaikan sejumlah arahan strategis yang menegaskan tekad Perseroan dalam memperkuat sinergi di dalam grup PLN, sekaligus mendorong optimalisasi peran Dana Pensiun PLN sebagai komponen penting dalam ekosistem perusahaan.Pada kesempatan tersebut, beliau mengajak seluruh jajaran Direksi Subholding dan entitas grup PLN untuk memanfaatkan kepercayaan serta amanah yang diberikan perusahaan dengan sebaik‑baiknya.

Setiap karyawan PLN diharapkan bekerja dengan tulus, profesional, dan berfokus pada kemajuan Holding PLN, sehingga dapat menghasilkan nilai tambah berkelanjutan bagi perusahaan.

Salah satu fokus utama yang ditekankan adalah menjaga perputaran keuangan agar tetap berada dalam lingkup grup PLN. Upaya ini diharapkan memperkuat kemandirian keuangan grup sekaligus mengoptimalkan pengelolaan dana yang selama ini tersebar di berbagai pihak, sehingga dapat memberikan manfaat yang lebih besar bagi ekosistem PLN.

Ke depannya, bila kondisi keuangan PLN semakin solid, Perseroan juga membuka peluang untuk mendukung program pengelolaan dana pesangon karyawan melalui Dana Pensiun PLN.

Inisiatif tersebut diharapkan menjadi salah satu cara memperkuat fungsi Dana Pensiun PLN sebagai institusi pengelola dana jangka panjang yang profesional dan dapat dipercaya.

Wakil Direktur Utama PLN juga menegaskan dukungan PLN terhadap Dana Pensiun PLN dan Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan (YPK) PLN.

Sinergi antara kedua lembaga tersebut dengan PLN akan semakin diperkuat di bawah koordinasi manajemen, sehingga dapat memberikan manfaat optimal bagi pegawai aktif maupun pensiunan.Di bidang investasi, Dana Pensiun PLN didorong untuk terus mengembangkan portofolio investasi yang mampu melindungi nilai dana dari tekanan inflasi.

Selain itu, masih terbuka peluang investasi strategis di lingkungan grup PLN yang dapat dimanfaatkan sebagai instrumen investasi jangka panjang yang sehat, produktif, dan saling menguntungkan.

Dalam arahannya, Wakil Direktur Utama PLN juga menyoroti pentingnya kesiapan pelaksanaan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP). Selain menjadi program strategis bagi Dana Pensiun PLN di masa mendatang, pengelolaan layanan kesehatan bagi peserta PPIP juga diharapkan dapat dipersiapkan dengan baik sehingga memberikan perlindungan dan manfaat optimal bagi para peserta.

 

Sebagai penutup, beliau menegaskan bahwa PPIP merupakan salah satu agenda strategis Dana Pensiun PLN yang memerlukan dukungan semua pemangku kepentingan.

Melalui sinergi yang semakin kuat antara PLN, Dana Pensiun PLN, dan seluruh entitas dalam grup PLN, diharapkan terbentuk tata kelola dana pensiun yang lebih sehat, berkelanjutan, serta mampu memberikan manfaat terbaik bagi seluruh peserta dan pemangku kepentingan.