Logo perayaan ulang tahun ke-60 Dana Pensiun ini dirancang dengan komposisi visual yang merepresentasikan semangat pertumbuhan bersama dan masa depan yang cerah, sejalan dengan tema besar “Growing Together, Thriving Towards a Brighter Future”.

Makna Angka 60 : Angka “60” yang dominan melambangkan tonggak kematangan dan kestabilan. Angka ini dibentuk dengan lekukan modern dan dinamis, merepresentasikan keseimbangan antara warisan masa lalu dan semangat inovatif menuju masa depan.

 

Filosofi Warna :

Warna biru mendominasi desain sebagai simbol kepercayaan, stabilitas, dan profesionalisme. Dalam konteks Dana Pensiun, biru mencerminkan keandalan dan rasa aman yang diberikan kepada para peserta selama 60 tahun perjalanan. Biru juga menggambarkan kerjasama dan keselarasan yang menjadi fondasi kuat dalam tumbuh bersama (growing together).

Warna kuning, yang muncul melalui gradasi lembut menuju biru, melambangkan optimisme, energi, dan harapan. Kuning mewakili cahaya masa depan yang cerah (a brighter future) menggambarkan aspirasi Dana Pensiun untuk terus berkembang, melayani, dan membawa manfaat yang lebih luas. Gradasi antara biru dan kuning juga melambangkan transisi yang harmonis antara masa lalu, masa kini, dan masa depan.

 

KETERPADUAN VISUAL :

Kombinasi angka yang saling menyatu serta pemilihan warna yang bergradasi memperkuat pesan “togetherness” dan kontinuitas. Bentuknya yang modern memberikan nuansa segar, sekaligus penghormatan terhadap sejarah panjang Dana Pensiun PT PLN (Persero) yang sudah genap 6 dasawarsa (1965 -2025)

Dengan filosofi ini, logo bukan hanya menjadi identitas visual perayaan, tetapi juga wujud nyata dari nilai-nilai yang terus dijunjung tinggi Dana Pensiun : kepercayaan, pertumbuhan bersama, dan masa depan yang lebih cerah.

 

SEJARAH DP-PLN

1. Tanggal, 1 Agustus 1964 : Cikal bakal pembentukan program pensiun di lingkungan PLN dimulai
2. Tanggal, 1 Juni 1965 – Hari Dana Pensiun PLN (Hardapen) : PLN mulai menetapkan satu program pensiun terpadu yang berlaku surut dari 1 Juni 1965. Tanggal ini kemudian diperingati sebagai Hari Dana Pensiun PLN
3. Bulan Desember 1989 : Dibentuk Yayasan Dana Pensiun PLN (YDP-PLN) oleh Direksi PLN, yang kemudian menerima pelimpahan dana iuran pensiun.
4. Tahun 1992 : Sesuai Undang-Undang No. 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun, YDP-PLN dikukuhkan menjadi Dana Pensiun PLN (DP-PLN) dan memiliki Peraturan Dana Pensiun tersendiri.
5. Tahun 2023 : DP-PLN menyesuaikan diri dengan Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan. Kini berada di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Fungsi Utama DP-PLN

1. Mengelola dan mengembangkan dana pensiun peserta (pegawai PLN).
2. Menyediakan jaminan hari tua dan kesejahteraan pensiunan.
3. Memberikan Manfaat Pensiun secara profesional dan berkelanjutan.